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Appétence Métier

Quelle est votre connaissance métier par rapport à l'offre ?

Savoir-faire

Vos savoir-faire sont ils en adéquation avec le poste à pourvoir ?

Savoir-être

Votre tempérament correspond il aux attentes ?

Qualités

Vos 3 principales qualités déclarées sont elles un plus pour la mission proposée ?

Défauts

Vos 3 principaux défauts sont ils rédibitoires pour le poste ?

Proximité géographique

Le trajet Travail/Domicile est il vraiment compatible avec votre vie personnelle ?

Motivation réelle

Pas de blabla, nous analysons aussi votre comportement pour faire connaitre votre motivation.

Faibilité constatée

Vos données fournies sont elles fiables ? Vos relations avec les entreprises efficaces ?

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